LUWUK BANGGAI — Kehadiran perusahaan pertambangan nikel PT Koninis Fajar Mineral (KFM) ternyata tidak hanya fokus pada usaha industri pertambangan saja.
Tapi bagaimana perusahaan ini memberikan kesempatan berkarir bagi karyawan berprestasi terlebih bagi putra daerah yang memiliki etos kerja baik menduduki jabatan strategis dalam manajemen perusahaan.
Kesempatan itu diberikan pada sosok anak daerah yang selama menjadi bagian penting keberhasilan perusahaan dalam perjalanan industri pertambangan berkelanjutan di wilayah kerja perusahaan.
Triwidy Kuncoro begitu nama lengkapnya yang merupakan bagian dari Tim Community Development (Comdev) PT KFM. Pria jebolan Fakultas Teknis Universutas Tadulako (Untad) Palu telah berkiprah selama kurang lebih 5 tahun dalam industri pertambangan di perusahaan PT Koninis Fajar Mineral (KFM).
Dalam rekam jejaknya Triwidy telah banyak melahirkan program pemberdayaan bagi kepentingan masyarakat banyak khususnya di wilayah di lingkar tambang. Komitmen memberdayakan serta mengoptimalkan Sumber Daya Manusia (SDM) terbilang menjadi salah satu indikator perusahaan memberikan kesempatan karir padanya.
Membuktikan prestasi itu proses promosi jabatan Triwidy Kuncoro, putra Bunta yang sukses meniti karir selama satu periode diperusahaan kini dipercaya menduduki posisi strategis Section Head di Departemen External & Community Development (Comdev) PT KFM. Tentu pencapaian ini tak semudah membalikan telapak tangan semua butuh proses dan perjuangan yang tak singkat.
Kepala Teknik Tambang (KTT) PT Koninis Fajar Mineral (KFM) Ir. M. Najmi Ar Ramadhan, ST, MM mengaku bahwa pencapaian Triwidy merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, serta konsistensi kinerja yang ditunjukkan selama lima tahun terakhir ini. Ia menuturkan perjalanan karir Triwidy Kuncoro di perusahaan dimulai dari jenjang dasar (staff), kemudian berlanjut menjadi Group Leader. Hinggah akhirnya berhasil melewati tahapan presentasi tolok ukur kelayakan untuk menduduki posisi Section Head External & Comdev.
Dalam pemaparan promosi jabatan yang di paparkan Triwidy, bagaimana dirinya mempresentasikan strategi komprehensif terkait penguatan fungsi Departemen External. Isu strategis yang diusung berfokus pada efektivitas komunikasi publik, penguatan hubungan kemitraan dengan pemangku kepentingan (stakeholders), serta optimalisasi program Comdev yang nyata memberikan dampak sosial dan ekonomi berkelanjutan bagi masyarakat sekitar wilayah operasional tambang.
“Berkaitan dengan promosi jabatan dia (Triwidy) sebagai putra daerah telah bekerja di perusahaan selama 5 tahun dan hari ini dia mempresentasikan bagaimana cara penguatan Departemen External dalam rangka kenaikan posisi jabatan Section Head Deptatermen External & Community Development PT.KFM,” ujarnya.
Keberhasilan (Triwidy) menjadi bukti nyata bahwa keberadaan perusahaan tidak hanya berfokus pada operasional industri semata, tapi perusahaan juga memiliki komitmen membangun kapasitas putra daerah untuk mampu memimpin dan mengambil peran penting di jajaran manajemen.
Kepemimpinan baru di tingkat Section Head External & Comdev, tentu menjadi harapan kami kedepan, dalam membangun sinergi perusahaan dan pemerintah daerah dan masyarakat sangat dapat terjalin dengan semakin solid, inklusif dan harmonis.(*)
(zuma)
